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   <dc:title>Gestión y evaluación de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo. Aplicación de un modelo de buenas prácticas a una ONGD.</dc:title>
   <dc:creator>Turu Tarré, Joan</dc:creator>
   <dc:contributor>Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses</dc:contributor>
   <dc:contributor>Universitat Politècnica de Catalunya. Centre de Cooperació per al Desenvolupament</dc:contributor>
   <dc:contributor>Wunnik, Lucas Philippe van</dc:contributor>
   <dc:subject>Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció</dc:subject>
   <dc:subject>Àrees temàtiques de la UPC::Desenvolupament humà i sostenible::Cooperació per al desenvolupament::Organitzacions no governamentals</dc:subject>
   <dc:subject>Àrees temàtiques de la UPC::Desenvolupament humà i sostenible::Cooperació per al desenvolupament::Projectes de cooperació</dc:subject>
   <dc:subject>Non-governmental organizations -- Management</dc:subject>
   <dc:subject>Organitzacions no governamentals -- Direcció i administració</dc:subject>
   <dc:description>Este proyecto estudia la evaluación de la gestión de las Organizaciones No&#xd;
Gubernamentales para el Desarrollo (ONGD) en dos ámbitos determinados: la&#xd;
transparencia y el buen gobierno. La evaluación se realiza mediante la aplicación de un&#xd;
Modelo de Indicadores elaborado por la Coordinadora de ONGD en España (CONGDE).&#xd;
La estructura del proyecto se divide en dos partes, una primera parte teórica, y una&#xd;
aplicación práctica.&#xd;
Para contextualizar la aplicación del Modelo se lleva a cabo un estudio sobre el sector de&#xd;
las ONGD. Esta base teórica permite dilucidar los cambios que se están produciendo en el&#xd;
entorno de la cooperación y en las propias ONGD. Las nuevas tendencias justifican la&#xd;
elaboración de modelos que evalúen la propia gestión de las ONGD.&#xd;
Para comprobar si el Modelo de la CONGDE es suficiente para detectar si una&#xd;
organización está bien gestionada, se aplica el Modelo a la ONGD Entrepueblos. La&#xd;
experiencia revela que el Modelo es capaz de detectar la mayoría de fortalezas y&#xd;
debilidades de la organización en el ámbito de la gestión.</dc:description>
   <dc:date>2010-09</dc:date>
   <dc:type>Master thesis (pre-Bologna period)</dc:type>
   <dc:identifier>https://hdl.handle.net/2099.1/10734</dc:identifier>
   <dc:language>spa</dc:language>
   <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/</dc:rights>
   <dc:rights>Open Access</dc:rights>
   <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain</dc:rights>
   <dc:format>application/pdf</dc:format>
   <dc:publisher>Universitat Politècnica de Catalunya</dc:publisher>
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