2026-04-17T05:32:01Zhttps://recercat.cat/oai/request

oai:recercat.cat:2072/422952024-12-11T19:47:57Zcom_2072_5165com_2072_5163col_2072_5170

2009-11-17T17:01:12Z urn:hdl:2072/42295 La inserción laboral de las personas discapacitadas González Ortega, Marta La integració laboral de les persones discapacitades és un procés que té com a objectiu la feina integrada en empreses normalitzades, és a dir, aconseguir una feina exactament igual y en les mateixes condicions de tasques, salari i horaris que la resta de treballadors que formen part de l’empresa. Tot i que de vegades poden donar-se diversos factors (ja siguin de tipus econòmic, social, ambiental o personal) que tinguin una influència de forma directa o indirecta en la persona amb discapacitat i en conseqüència es quedi en un punt determinat dins del procés d’accés a la feina normalitzada. 2009-11-17T17:01:12Z 2009-11-17T17:01:12Z 2009 2009-11-17T17:01:12Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/2072/42295 spa Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)