2026-04-14T08:38:29Zhttps://recercat.cat/oai/request

oai:recercat.cat:2072/2037482024-12-12T05:34:52Zcom_2072_5167com_2072_5163col_2072_5168

Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa actual Navarro Dobao, Andrés Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia Acereda Extremiana, Amparo Recursos humans Satisfacció en el treball Qualitat de vida en el treball 159.9 Aquesta investigació teòrica té per objecte l'estudi del clima organitzacional i de la satisfacció laboral en l'empresa actual. Al llarg del següent treball, veurem com tots dos termes són més complexos del que pogués semblar a primera vista. Descriurem àmpliament els conceptes "clima" i "satisfacció", enunciarem les teories que els clarifiquen, detallarem les formes que tenim per mesurar-los, per després, tractar d'establir una relació entre tots dos. Ens sembla rellevant abordar aquesta investigació, per la influència que aquests constructes tenen, dia rere dia, a les persones a les organitzacions, ja que moltes investigacions han assenyalat que el clima organitzacional i la satisfacció laboral tenen relació directa amb indicadors com ara la productivitat, absentisme o rotació dels treballadors. 2012-11-16 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/2072/203748 spa info:eu-repo/semantics/openAccess L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ 89 p. application/pdf RECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya)