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               <dc:title>La conciliación trabajo-familia en el pensamiento y el magisterio de Karol Wojtyła</dc:title>
               <dc:creator>Cavallotti, Rita</dc:creator>
               <dc:subject>Joan Pau II, papa, 1920-2005</dc:subject>
               <dc:subject>Juan Pablo II, Papa, Santo</dc:subject>
               <dc:subject>Treball i família</dc:subject>
               <dc:subject>Work and family</dc:subject>
               <dc:subject>Trabajo y familia</dc:subject>
               <dc:subject>Família</dc:subject>
               <dc:subject>Families</dc:subject>
               <dc:subject>Familias</dc:subject>
               <dc:description>En este trabajo se describen y comentan&#xd;
algunos conceptos antropológicos y principios&#xd;
éticos útiles para la conciliación trabajo-familia. Se han&#xd;
deducido a través de la reflexión sobre los textos de Karol&#xd;
Wojtyła-Juan Pablo II en materia de persona, familia&#xd;
y trabajo. Estos principios, juntamente con los que&#xd;
derivan de las relaciones que el Pontífice teje entre estas&#xd;
tres realidades, implican –si son asumidos– una serie&#xd;
de cambios en el enfoque teórico de la temática de&#xd;
la conciliación trabajo-familia, y propician una solución&#xd;
relacional, subsidiaria y comunitaria a la problemática.&#xd;
Esta solución –si es escogida– implicaría cambios&#xd;
operativos por parte del Estado, de las empresas y&#xd;
de las familias con vistas al bien común.</dc:description>
               <dc:description>The present study describes and discusses&#xd;
some anthropological concepts and ethical&#xd;
principles –derived from reflection on the writings of&#xd;
Karol Wojtyła-John Paul II on the concepts of person,&#xd;
family, and work– that are useful for achieving workfamily&#xd;
balance. These principles, together with those&#xd;
arising from the relationships that the Pontiff weaves&#xd;
between those three realities, mean – if accepted – a&#xd;
number of changes in the theoretical approach to the&#xd;
subject of work-family balance, and foster a relational,&#xd;
subsidiary and communitarian solution to the issue.&#xd;
This solution – if selected – would involve operating&#xd;
changes by the state, companies, and families for the&#xd;
sake of the common good.</dc:description>
               <dc:date>2025-05-16T12:59:20Z</dc:date>
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               <dc:date>2014</dc:date>
               <dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
               <dc:identifier>Cavallotti, Rita. «La conciliación trabajo-familia en el pensamiento y el magisterio de Karol Wojtyła». Revista Empresa y Humanismo, 2014, vol. 17, núm. 2, p. 7-29. Disponible en: &lt;https://www.unav.edu/publicaciones/revistas/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/2146>. Fecha de acceso: 12 nov. 2019</dc:identifier>
               <dc:identifier>1139-7608</dc:identifier>
               <dc:identifier>http://hdl.handle.net/20.500.12328/1304</dc:identifier>
               <dc:language>spa</dc:language>
               <dc:relation>Revista Empresa y Humanismo</dc:relation>
               <dc:relation>17;2</dc:relation>
               <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
               <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
               <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
               <dc:publisher>Universidad de Navarra</dc:publisher>
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