2026-04-13T13:44:50Zhttps://recercat.cat/oai/request

oai:recercat.cat:10256/272812025-09-19T18:53:56Zcom_2072_452966com_2072_2054col_2072_452969

00925njm 22002777a 4500 dc Prieto Gil, Júlia author 2024-01 El present estudi se centra en presentar evidències, basades en l’observació participant i les entrevistes, de les conductes discriminatòries i racistes, presents entre el voluntariat d’entitats de caire humanitari, així com la síndrome del salvador blanc (white savior) i un sentiment imperant de superioritat respecte dels usuaris. El cas d’estudi específic és Càritas, organització pertanyent a l’Església catòlica i que és capaç de desenvolupar programes humanitaris gràcies al voluntariat. A partir del treball de camp realitzat en aquest organisme, es pretén donar resposta a una pregunta de recerca que es planteja si la formació antiracista al voluntariat pot ajudar a canviar les dinàmiques o les relacions de poder que es donen amb població d’origen estranger o racialitzada El presente estudio se centra en presentar evidencias, basadas en la observación participante y las entrevistas, de las conductas discriminatorias y racistas, presentes entre el voluntariado de entidades de cariz humanitario, así como el síndrome del salvador blanco (white savior) y un sentimiento imperante de superioridad respecto a los usuarios. El caso de estudio específico es Cáritas, organización perteneciente a la Iglesia católica y capaz de desarrollar programas humanitarios gracias al voluntariado. A partir del trabajo de campo realizado en este organismo, se pretende dar respuesta a una pregunta de investigación que se plantea si la formación antirracista en el voluntariado puede ayudar a cambiar las dinámicas o las relaciones de poder que se dan con población de origen extranjero o racializada The present study focuses on presenting evidence, based on participant observation and interviews, of discriminatory and racist behaviour among volunteers in humanitarian organisations, as well as the phenomenon of white saviour syndrome and a prevailing feeling of superiority towards users. The specific case study under consideration is Caritas, an organisation belonging to the Catholic Church that is able to carry out humanitarian programmes thanks to its volunteers. The objective of this study, which is based on fieldwork carried out in this organisation, is to provide an answer to the following research question: namely, whether anti-racist training for volunteers can help to change the dynamics or power relations that exist with populations of foreign or racialised origin 1 2 3 4 8 10 16 http://hdl.handle.net/10256/27281 Emigració i immigració Emigration and immigration Conducta d'ajuda Helping behavior Discriminació racial Race discrimination Racisme Racism Voluntariat Voluntarism La formació antiracista en el voluntariat: el cas de Càritas interparroquial de Reus