2026-04-17T06:14:08Zhttps://recercat.cat/oai/requestoai:recercat.cat:10256/165042024-06-18T12:37:15Zcom_2072_452955com_2072_2054col_2072_453068
RECERCAT
author
Grau Martín, Armand
author
Suñer Soler, Rosa
author
García, María M.
2024-06-18T12:37:15Z
2024-06-18T12:37:15Z
2005
http://hdl.handle.net/10256/16504
High rates of professional burnout syndrome have
been found among health service professionals. Our objective
was to study the prevalence of burnout syndrome in hospital
health workers and to determine its relationship with personal
and environmental factors.
Methods: A total of 2290 health workers from five hospitals
in the province of Girona (Spain) were invited to participate.
Interviewees were given a specifically designed questionnaire,
a questionnaire on organizational climate, and the Spanish
version of the Maslach Burnout Inventory, which includes three
scales: emotional exhaustion, depersonalization, and reduced
personal accomplishment.
Results: Responses were received from 1095 health workers
(a response rate of 47.8%). A high level of emotional exhaustion
was found in 41.6% of staff members, especially
among doctors and nurses; a high level of depersonalization
was found in 23%, mainly among doctors, and reduced personal
accomplishment was found in 27.9%, mainly among technicians
and doctors. Multiple logistic regression revealed that
a high level of emotional exhaustion was associated with frequent
consumption of tranquilizers or antidepressants, whereas
optimism and job satisfaction showed an inverse association.
The variables that were inversely associated with a
high level of depersonalization were the number of years in
the profession, optimism, evaluation of work as being useful
and the perception of being valued by others. Reduced personal
accomplishment was also inversely associated with optimism,
satisfaction with the usefulness of one’s work, and satisfaction
with teamwork.
Conclusions: In view of the results obtained, to reduce professional
burnout in hospitals, optimism and a sense of selfworth
among individuals should be encouraged and the organizational
environment should be improvedEntre los profesionales sanitarios se han hallado
altos índices de desgaste profesional. Nuestro objetivo fue estudiar
la prevalencia del síndrome de desgaste profesional en
los trabajadores sanitarios hospitalarios, y valorar su relación
con los factores personales y ambientales.
Métodos: Un total de 2.290 trabajadores sanitarios de 5 hospitales
de Girona fueron invitados a participar. Se les administró
un cuestionario de elaboración propia, una encuesta del
clima organizacional, y el Maslach Burnout Inventory, que incluye
tres dimensiones: cansancio emocional, despersonalización
y baja realización personal.
Resultados: Contestaron la encuesta 1.095 trabajadores (con
un 47,8% de participación). Un 41,6% presentó un alto nivel
de cansancio emocional, sobre todo los médicos y el personal
de enfermería; un 23% tuvo un alto nivel de despersonalización,
sobre todo los médicos, y un 27,9% tuvo una baja
realización personal, en especial los técnicos y los médicos.
Mediante un análisis de regresión logística múltiple, se asoció
un alto nivel de cansancio emocional al consumo de tranquilizantes
o antidepresivos con asiduidad, mientras que el
optimismo y la satisfacción profesional mostraron una asociación
inversa. Los años de profesión, el optimismo, valorar
como útil el trabajo y percibir que se es valorado por los demás
se asociaron inversamente con un alto nivel de despersonalización.
La baja realización personal se asoció inversamente
con el optimismo, la valoración de la utilidad del trabajo y
el equipo de trabajo.
Conclusiones: A partir de los resultados obtenidos, recomendamos
mejorar el clima organizacional y potenciar el optimismo
y la autoestima individual, para disminuir el desgaste
profesional en los hospitales
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess
Síndrome d'esgotament professional
Burn out (Psychology)
Personal sanitari
Health personnel
Desgaste profesional en el personal sanitario y su relación con los factores personales y ambientales Burnout syndrome in health workers and relationship with personal and environmental factors
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion peer-reviewed