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dc.contributor | Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa |
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dc.contributor.author | Dolan, Shimon L. |
dc.contributor.author | Gosselin, Eric |
dc.date | 2000-06-01 |
dc.identifier.citation | https://econ-papers.upf.edu/ca/paper.php?id=484 |
dc.identifier.citation | Chapitre dans : Roland Foucher, André Savoie et Luc Brunet (éditeurs); Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO), Montréal, 2002 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10230/1225 |
dc.format | application/pdf |
dc.language.iso | eng |
dc.relation | Economics and Business Working Papers Series; 484 |
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dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
dc.subject | job satisfaction |
dc.subject | life satisfaction |
dc.subject | spillover-compensation-segmentation model |
dc.subject | Business Economics and Industrial Organization |
dc.title | Job satisfaction and life satisfaction: Analysis of a reciprocal model with social demographic moderators |
dc.title | Identifier les rapports entre la satisfaction au travail et celle hors travail : vers un modèle polymorphique de la relation |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
dc.description.abstract |