Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/10230/652

Hiring and firing costs, adverse selection and long-term unemployment
Kugler, Adriana D.; Saint Paul, Gilles
Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa
15-09-2005
Macroeconomics and International Economics
adverse selection
turnover costs
unemployment
worker flows
matching models
discrimination
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
Documento de trabajo
         

Mostrar el registro completo del ítem