Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/10230/6040

Is there a wage penalty for horizontal and vertical mismatch?
Kucel, Aleksander; Vilalta-Bufí, Montserrat
Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials
This paper studies how the horizontal and vertical mismatches in the labor market affect wage. We do so by taking into account that by choosing a job, wage and mismatches are simultaneously determined. The Seemingly Unrelated Equations model also allows us to control for any omitted variable that could cause biased estimators. We use REFLEX data for Spain. Results reveal that in most cases being horizontally matched has a wage premium and being over-educated does not affect wage. Results suggest that the modeling strategy successfully accounts for some omitted variable that affects simultaneously the probability of being horizontally matched and the wage. This could explain the existence of a wage penalty for over-educated workers when the omitted variable issue is not dealt with.
12-05-2010
Salaris -- Espanya
Mercat de treball -- Efecte de l'educació sobre el -- Espanya
Personal -- Formació -- Espanya
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
Artículo
         

Mostrar el registro completo del ítem

Documentos relacionados

Otros documentos del mismo autor/a

Kucel, Aleksander; Vilalta-Bufí, Montserrat; Róbert, Péter
Kucel, Aleksander; Vilalta-Bufí, Montserrat
Kucel, Aleksander; Masferrer Llabinés, Núria; Vilalta-Bufí, Montserrat
Kucel, Aleksander; Vilalta-Bufí, Montserrat