Utilizad este identificador para citar o enlazar este documento: http://hdl.handle.net/2072/259660

Are the most capable auditors in the Big 4 firms?
Millán Tapia, Ana; Ortín Ángel, Pedro; Sundgren, Stefan
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
The CPA exam provides an evaluation of the auditors’ professional competences at the early stages of their careers. Using information from the results generated in Sweden, the paper shows that i) auditors at Big 4 firms are younger when they take the exam, ii) younger auditors and auditors at Big 4 firms perform better in the exam iii) there is a positive association between the results in the CPA exam and wage increases after having received the CPA certification and the association is stronger at Big 4 firms. This evidence is consistent with a theoretical model where Big 4 audit firms attract and retain the more capable auditors of each cohort, based on the imperfect information about the capabilities of the auditors that they have.
01-2016
CPA Exam
Auditors
Compensation
Unobserved capabilities
Big 4
Professional careers
65 - Gestió i organització. Administració i direcció d'empreses. Publicitat. Relacions públiques. Mitjans de comunicació de masses
Auditors -- Salaris
Personal -- Administració
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
60 p.
Documento de trabajo
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa
Document de treball (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa);16/1
         

Documentos con el texto completo de este documento

Ficheros Tamaño Formato
DTDEE16_01.pdf 863.6 KB PDF

Mostrar el registro completo del ítem