dc.contributor |
Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses |
dc.contributor |
Coll Bertran, Josep |
dc.contributor.author |
Atará Rueda, Mónica Bibiana |
dc.date |
2015-06-09 |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/2117/80960 |
dc.language.iso |
spa |
dc.publisher |
Universitat Politècnica de Catalunya |
dc.rights |
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
dc.subject |
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses |
dc.subject |
Empreses petites i mitjanes |
dc.title |
Elaboración de instrumentos y pautas de orientación para la gestión práctica de la RSC para PYMES |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.description.abstract |
Les PYMES tenen grans avantatges com la seva capacitat d'adaptabilitat gràcies a la seva estructura petita, la seva possibilitat d'especialitzar-se en cada sector del mercat oferint un tipus d'atenció directa i finalment la seva capacitat comunicativa.
A l'igual de comptar amb avantatges també compta amb desavantatges;
la focalització de sectors específics els origina el risc de disminuir els ingressos o arribar a no existí si aquest sector es veu afectat per una reducció del mercat.
A principis de la dècada dels 90 la globalització predeia un futur ple de bons auguris a nivell mundial, però totes aquestes expectatives van disminuint al produir-se grans desequilibris entre països.
És per això que la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) juga un paper important ja que ajuda a minorar l'impacta negatiu de les empreses en general i multinacionals en particular, sobre els drets socials, laborals, el medi ambient i en definitiva, sobre els Drets Humans.
És per això que s'ha decidit crear unes pautes d'orientació per a la gestió practica de la RSC per PYMES i mitjanes empreses. |