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Relaciones laborales en la nueva economía
Cruz Cano, Lourdes de la
Peer-reviewed
El mundo del trabajo está cambiando, la flexibilidad laboral incorporada como mecanismo de adaptación empresarial a las incertidumbres de un contexto global, las innovaciones tecnológicas constantes y el entorno altamente competitivo, están transformando las relaciones convencionales de empleo. La observación empírica apunta a que estos cambios son característicos de la denominada nueva economía. En este ensayo se reflexiona y aborda cómo y en que medida en la nueva economía predominan más las relaciones no convencionales de empleo y porqué.
El món del treball està canviant, la flexibilitat laboral incorporada com a mecanisme d'adaptació empresarial a les incerteses d'un context global, les innovacions tecnològiques constants i l'entorn altament competitiu, estan transformant les relacions convencionals d'ocupació. L'observació empírica apunta que aquests canvis són característics de l'anomenada nova economia. En aquest assaig es reflexiona i aborda com i en quina mesura en la nova economia predominen més les relacions no convencionals d'ocupació i per què.
The world of work is changing, labor flexibility incorporated as a business mechanism of adaptation to the uncertainties of a global context, constant technological innovations and the highly competitive environment, they are transforming conventional employment relationships. Empirical observation suggests that these changes are characteristic of the so-called new economy. This essay reflects and discusses how in the new economy are more prevalent unconventional employment relationships and why.
relaciones laborales
flexibilidad
relacions laborals
labor relations
flexibilitat
flexibility
nova economia
nueva economía
new economy
Hours of labor, Flexible
Jornada de treball flexible
Jornada de trabajo flexible
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
Article
Universitat Oberta de Catalunya
         

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