| Publicació: |
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball 1993 |
| Descripció: |
30 p. |
| Resum: |
El treball que presentem és el resultat d'una investigació sobre Polítiques de regulació de la mà d'obra. Aquesta investigació, patrocinada per la Fundació Jaume Bofill, s'inscriu en la convocatòria de beques titulada "L'Europa dels noranta" i forma part d'un projecte més ampli que pretén comparar l'estat de la qüestió sobre la gestió dels recursos humans en el marc europeu. La investigació consta de dues parts, la primera correspon al balanç sobre la situació de les relacions laborals a Espanya, mentre que la segona recull l'estudi de casos d'empreses. L'objectiu general és detectarles tendències que existeixen en allò que es coneix com a "managerial policies of labour regulation" a l'interior d'unes empreses cada vegada més caracteritzades pel recurs a la flexibilitat. |
| Drets: |
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons:  |
| Llengua: |
Català |
| Col·lecció: |
Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT). Working papers series |
| Col·lecció: |
Working papers series (Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball) ; 1 |
| Document: |
Working paper |
| Matèria: |
Mercat de treball ;
Catalunya ;
Política d'ocupació |
| ISSN: |
2696-4287 |
visitant ::
identificació
