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dc.contributor | Universitat de Barcelona |
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dc.contributor.author | Martínez, Rafael, 1965- |
dc.contributor.author | Jané Roca, Pep |
dc.date | 2013-01-24T18:04:00Z |
dc.date | 2013-01-24T18:04:00Z |
dc.date | 2012-12 |
dc.date | 2013-01-24T18:04:00Z |
dc.identifier.citation | 1870-4271 |
dc.identifier.citation | 619135 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2445/33531 |
dc.format | 34 p. |
dc.format | application/pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | FUNDAMESPA (Fundación Mexicana de Estudios Políticos y Administrativos) |
dc.relation | Buen Gobierno, 2012, num. 13, p. 110-143 |
dc.rights | (c) Fundación Mexicana de Estudios Políticos y Administrativos, 2012 |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject | Funcionaris |
dc.subject | Avaluació |
dc.subject | Public officers |
dc.subject | Evaluation |
dc.title | Tipología de sistemas de evaluación del empleado público |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.description.abstract |