To access the full text documents, please follow this link: http://hdl.handle.net/10230/16524
dc.contributor | Solera, Cristina |
---|---|
dc.contributor.author | Guinea Martín, Daniel |
dc.date | 2012-06-21 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2072/196886 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10230/16524 |
dc.format | 24 p. |
dc.format | application/pdf |
dc.language.iso | eng |
dc.relation | DemoSoc working papers; 47 |
dc.rights | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/ |
dc.source | RECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya) |
dc.subject | Rol sexual en l'ambient de treball -- Itàlia |
dc.subject | Rol sexual en l'ambient de treball -- Espanya |
dc.subject | Rol sexual en l'ambient de treball -- Dinamarca |
dc.subject | Rol sexual en l'ambient de treball -- Gran Bretanya |
dc.subject | Discriminació sexual en el treball -- Itàlia |
dc.subject | Discriminació sexual en el treball -- Espanya |
dc.subject | Discriminació sexual en el treball -- Dinamarca |
dc.subject | Discriminació sexual en el treball -- Gran Bretanya |
dc.subject | Dones -- Treball -- Itàlia |
dc.subject | Dones -- Treball -- França |
dc.subject | Dones -- Treball -- Dinamarca |
dc.subject | Dones -- Treball -- Gran Bretanya |
dc.subject | 3 - Ciències socials |
dc.title | Do women in female-dominated occupations exit the labour market more? Evidence from Italy, Spain, Denmark and the UK |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
dc.description.abstract |