Procesos de exploración y explotación de grupos de trabajo: el caso de un equipo de la "Premier League" inglesa

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Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2117/9303

dc.contributor	Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.contributor.author	Fernández Alarcón, Vicenç
dc.contributor.author	Sallán Leyes, José María
dc.contributor.author	Simó Guzmán, Pep
dc.contributor.author	Enache, Cristina Mihaela
dc.date	2010
dc.identifier.citation	Fernandez, V. [et al.]. Procesos de exploración y explotación de grupos de trabajo: el caso de un equipo de la "Premier League" inglesa. A: International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management (IEEM) / Congreso de Ingeniería de Organización (CIO). "4th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management / XIV Congreso de Ingeniería de Organización". Donostia - San Sebastión: Universidad del Pais Vasco, 2010, p. 2053-2063.
dc.identifier.citation	978-84-95809-79-7
dc.identifier.citation	BI-1926-2010
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2117/9303
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad del Pais Vasco
dc.relation	http://adingor.es/ocs/files/conferences/1/schedConfs/1/papers/BFP.pdf
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
dc.subject	Human capital
dc.subject	Recursos humans
dc.title	Procesos de exploración y explotación de grupos de trabajo: el caso de un equipo de la "Premier League" inglesa
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.description.abstract	El objetivo de esta investiggación es comprovar si el equilibrio entre los procesos de exploración y explotación de un equipo de trabajo reducido en relación a los miembros de ese grupo tienen una relación con forma de "U" invertida con el rendimiento del grupo a medio-largo plazo

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