Utilizad este identificador para citar o enlazar este documento: http://hdl.handle.net/2072/1872

On group strategy-proof mechanisms for a many-to-one matching model
Martínez, Ruth; Massó, Jordi; Neme, Alejandro; Oviedo, Jorge
Universitat Autònoma de Barcelona. Unitat de Fonaments de l'Anàlisi Econòmica; Institut d'Anàlisi Econòmica
For the many-to-one matching model in which firms have substitutable and quota q-separable preferences over subsets of workers we show that the workers-optimal stable mechanism is group strategy-proof for the workers. In order to prove this result, we also show that under this domain of preferences (which contains the domain of responsive preferences of the college admissions problem) the workers-optimal stable matching is weakly Pareto optimal for the workers and the Blocking Lemma holds as well. We exhibit an example showing that none of these three results remain true if the preferences of firms are substitutable but not quota q-separable.
09-05-2006
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat, la unitat i l’institut i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
Documento de trabajo
Working papers; 577.03
         

Documentos con el texto completo de este documento

Ficheros Tamaño Formato
57703.pdf 407.0 KB PDF

Mostrar el registro completo del ítem

Documentos relacionados

Otros documentos del mismo autor/a

Berga, Dolors; Bergantiños Cid, Gustavo; Massó, Jordi; Neme, Alejandro
Berga, Dolors; Bergantiños Cid, Gustavo; Massó, Jordi; Neme, Alejandro