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Ciclos de aprendizaje y olvido organizativo causado por la rotación de personal: resultados de un diseño cuasi-experimental en dos empresas industriales
Suñé Torrents, Albert; López, Luis
Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió del coneixement
Knowledge management
Labor productivity
Olvido organizativo
Conocimiento organizativo
Productividad
Rotación
Gestió del coneixement
Productivitat laboral
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