dc.contributor |
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Ciències Econòmiques i Socials |
dc.contributor |
Corona Ramón, Juan Francisco |
dc.contributor.author |
Rodríguez Fornós, Gemma |
dc.date.accessioned |
2009-02-27T09:41:40Z |
dc.date.available |
2009-02-27T09:41:40Z |
dc.date.created |
2008 |
dc.date.issued |
2009-02-27T09:41:40Z |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/2072/13827 |
dc.format.extent |
73 p. |
dc.format.extent |
375476 bytes |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
dc.language.iso |
spa |
dc.rights |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/) |
dc.subject.other |
Recursos humans |
dc.subject.other |
Empreses familiars |
dc.title |
Los recursos humanos en la empresa familiar |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.subject.udc |
65 - Gestió i organització. Administració i direcció d'empreses. Publicitat. Relacions públiques. Mitjans de comunicació de masses |
dc.description.abstract |
Estudi de la situació actual de les empreses de caràcter familiar i de les seves característiques en relació a la funció i polítiques de Recursos Humans; i anàlisis dels clàssics paradigmes als quals aquest tipus d’empreses han de fer front, així com la manera d’afrontar-los tant des d’un punt de vista teòric com a través d’exemples d’empreses reals per obtenir una visió més pràctica. |