Per accedir als documents amb el text complet, si us plau, seguiu el següent enllaç: http://hdl.handle.net/10230/282

Títol:	Union activism in an inclusive model of industrial relations : evidence from an Spanish case
Autor/a:	Jódar Martínez, Pere; Vidal, Sergi; Alós, Ramon
Altres autors:	Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Polítiques i Socials
Abstract:	In this article we analyze the reasons, within the context of Spanish industrial relations, for trade union members’ active participation in their regional union. The case of Spain is particularly interesting as the unions’ main activity, collective bargaining, is a public good. The text, based on research involving a representative survey of members of a regional branch of the “Workers” Commissions” (Comisiones Obreras) trade union, provides empirical evidence that the union presence in the workplace has a significant influence on members’ propensity for activism. By contrast, the alternative hypothesis based on instrumental reasons appears of little relevance in the Spanish industrial relations context.
Data de publicació:	10-11-2008
Matèries:	Relacions laborals - Espanya Sindicats - Espanya Comisiones Obreras
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
Tipus de document:	Article
Compartir:

Mostra el registre complet del document