dc.contributor.author |
Plana Farran, Manel |
dc.date |
2014-05-27T09:19:17Z |
dc.date |
2014-05-27T09:19:17Z |
dc.date |
2013 |
dc.identifier |
2014-5772 (versió electrònica) |
dc.identifier |
2014-5756 (versió paper) |
dc.identifier |
http://hdl.handle.net/10459.1/47287 |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10459.1/47287 |
dc.description |
En este trabajo se pretende indicar la existencia de algunos instrumentos, como son los Pactos Sucesorios, en este caso en Cataluña, que pueden ser utilizados para proporcionar un plus de estabilidad a uno de los retos fundamentales de las empresas familiares, la sucesión. También se hace hincapié en la introducción de la poda del árbol familiar como una opción adicional a tener en cuenta en la dinámica de la sucesión de la
Empresa Familiar. |
dc.language |
spa |
dc.publisher |
Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de Lleida |
dc.relation |
Reproducció del document publicat a http://www.catedraef.udl.cat/es/category/cuadernos-practicos/ |
dc.relation |
Cuadernos prácticos de empresa familiar, 2013, vol. 2, núm. 1, p. 71-78 |
dc.rights |
(c) Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de Lleida, 2013 |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject |
Pactos Sucesorios |
dc.subject |
Poda del árbol familiar |
dc.subject |
Proceso de sucesión |
dc.subject |
Empreses familiars |
dc.subject |
Herències i successions |
dc.title |
¿Pueden ser los pactos sucesorios un instrumento al servicio de la pervivencia de la Empresa Familiar? |
dc.type |
article |
dc.type |
publishedVersion |