| dc.contributor.author |
Barrón Arniches, Paloma de |
| dc.date |
2014-02-05T09:53:08Z |
| dc.date |
2014-02-05T09:53:08Z |
| dc.date |
2012 |
| dc.identifier |
2014-5772 (versió electrònica) |
| dc.identifier |
2014-5764 (versió paper) |
| dc.identifier |
http://hdl.handle.net/10459.1/46999 |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10459.1/46999 |
| dc.description |
Aquest cas real reflecteix una situació problemàtica en que es troben algunes empreses familiars catalanes del sector agrari. En compliment d'un costum molt arrelat en les zones rurals la primera generació efectua un heretament preventiu a dins d’una escriptura de capítols matrimonials. Els futurs cònjuges instituïen el seu futur fill primogènit que sigui noi, com hereu de tots els seus béns. Sense ni tan sols saber de l'existència d'aquest pacte successori, quan amb l'esdevenir dels anys s'ha creat i desenvolupat l'empresa familiar, el fill o la filla que va a continuar amb el negoci no és el noi primogènit i els pares que van pactar la successió en favor d'aquest, ja no es troben en condicions de testar revocant aquest pacte, perquè o bé ja han mort o bé es troben incapacitats per causa de malaltia o vellesa. L’objectiu d’aquest treball es advertir sobre aquesta realitat i proposar solucions de prevenció i avançament en el procés de planificació de la successió de l’empresa familiar. |
| dc.description |
Este caso real refleja un situación problemática en que se encuentran algunas empresas familiares catalanas del sector agrario. Siguiendo un acostumbre muy araigada en las zonas rurales la primera generación efectúa un heredamiento preventivo incluyéndolo en la escritura de capítulos matrimoniales. Los futuros cónyuges instituyen a su futuro hijo pimogénito varón, como heredero de todos sus bienes. Sin ni siquiera saber de la existencia de este pacto sucesorio, cuando con el devenir de los años se ha creado y desarrollado la empresa familiar, el hijo e hija que va a continuar con el negocio no es el primogénito varón designado al tiempo del matrimonio de los padres y éstos ya no se encuentran en condiciones de testar revocando este pacto, porque o bien ya han muerto o bien se encuentran incapacitados por causa de enfermedad o vejez. El objetivo de este trabajo es advertir sobre esta realidad y proponer soluciones de prevención en el proceso de planificación de la sucesión de la empresa familiar. |
| dc.language |
cat |
| dc.publisher |
Càtedra d’Empresa Familiar de la Universitat de Lleida |
| dc.relation |
Reproducció del document publicat a http://www.catedraef.udl.cat/category/quaderns-practics/ |
| dc.relation |
Quaderns pràctics d’empresa familiar, 2012, núm. 1, p. 29-33 |
| dc.rights |
(c) Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de Lleida, 2012 |
| dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.subject |
Successió contractual |
| dc.subject |
Capítols matrimonials |
| dc.subject |
Planificació successòria |
| dc.subject |
Capítols matrimonials -- Catalunya |
| dc.subject |
Explotacions agrícoles familiars -- Successió |
| dc.subject |
Empreses familiars |
| dc.title |
Els capítols matrimonials dels pares i el futur de l’empresa familiar cinquanta anys després |
| dc.type |
article |
| dc.type |
publishedVersion |
