|
Título:
|
La motivación en la empresa. Los factores higiénicos y motivacionales de Frederick Herzberg
|
|
Autor/a:
|
San Antonio Sanchón, Thais
|
|
Otros autores:
|
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia; Acereda Extremiana, Amparo |
|
Resum:
|
La actual competitivitat empresarial ha fet que molts directius i responsables començin a crear valor en les seves empreses a través dels seus empleats. No hi ha dubte que avui, hi ha molts executius que equivocadament creuen que darrere d'un treballador feliç i motivat en el seu treball, estan només els diners, per això l'objectiu del treball present serà veure si és cert, seguint la teoria de Herzberg, que només els diners o els beneficis empresarials són suficients perquè els treballadors es sentin motivats i feliços. Per fer-ho, s’ha recollit informació sobre 369 treballadors en actiu de diferents edats, amb diferents càrrecs i provinents de diferents empreses, utilitzant una tècnica d'anàlisi tipus test amb escala de Likert. Els resultats han demostrat que avui dia encara son moltes les empreses que deixen de banda els factors motivacionals a l’hora de tractar amb els seus empleats. |
|
Fecha de creación:
|
22-06-2017 |
|
Materias (CDU):
|
159.9 - Psicologia |
|
Materia(s):
|
Motivació del personal
Satisfacció en el treball |
|
Derechos:
|
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
|
Páginas:
|
71 p. |
|
Tipo de documento:
|
Trabajo/Proyecto fin de carrera |
|
Compartir:
|
|
