El present projecte té per objectiu el disseny d’un pla de carrera professional que s’ajusti a les necessitats actuals del Cos de Bombers del Consell de Mallorca, així com dissenyar també una guia formativa com a eina per al desenvolupament d’aquest pla de carrera professional, a fi i efecte de millorar el rendiment actual del Cos de Bombers i posicionar-lo a l’alçada d’altres cossos estatals capdavanters en la prevenció, extinció d’incendis i salvament. Per aconseguir aquest objectiu s’analitzaran les dues premisses de partida que definiran com ha d’estructurar-se el pla de carrera. Per una banda la situació actual en que es troba l’organització, i per altra quina és la cartera de serveis que cal atendre, acompanyat d’un anàlisi estadístic que permeti anticipar quina serà l’evolució d’aquesta cartera a mig termini. Un cop coneguda la cartera de serveis i la situació actual del Cos, s’analitzaran els llocs de treball i es re-definiran per a ajustar-los a la demanda i a les capacitats pressupostàries del Servei. Per tant doncs, caldrà fer una anàlisi de costs per comprovar la viabilitat econòmica de la proposta. Degut a la doble organització dels cossos de bombers en els que tenim per una banda una vessant de gestió, i per l’altra una de reactiva d’atenció a les emergències, que anomenem guàrdia, caldrà fer una doble anàlisi que permeti la compatibilitat d’ambdues. La nova definició dels llocs de treball permetrà identificar les categories que seran les que acabaran essent l’esquelet del pla de carrera professional. Finalment es proposarà un pla formatiu que inclogui metodologies tant formatives com avaluatives, com a eina fonamental per garantir l’èxit del pla de carrera professional.